LES STRATÉGIES ESSENTIELLES POUR ACCÉDER À SON PREMIER RÔLE DE MANAGER
29 août 2024
18:00 GMT
environ 2 heures
En ligne
29 août 2024
18:00 GMT
environ 2 heures
En ligne
Délivré par
Directeur des ressources humaines & Headhunter
Tu aspires à un rôle managérial, mais tu ne sais pas comment te positionner pour obtenir cette promotion tant convoitée ? Cet atelier intensif de 3 heures est conçu pour te fournir les outils, les connaissances et les stratégies nécessaires pour convaincre ta hiérarchie que tu es prêt à prendre les rênes.
Pendant cet atelier, tu découvriras des stratégies concrètes pour te positionner comme le candidat idéal pour un rôle managérial. Tu apprendras à mettre en valeur tes compétences, à projeter une image de leader et à négocier efficacement ta promotion. Les critères cachés des DRH n’auront plus de secrets pour toi. Tu développeras une présence managériale forte et maîtriseras l’art de la négociation pour obtenir la promotion que tu mérites.
Délivré par Hans Sosthène Assogba, expert en stratégie RH et employabilité avec plus de 10 ans d'expérience, cet atelier te donnera les clés pour passer à l'étape supérieure dans ta carrière.
🔑 Ce que tu vas découvrir :
Inscris-toi dès maintenant. Places limités à 50.
SAVE THE DATE ⬇️
🗓️: Jeudi 29 Août 2024
⏰: 19H00 de Cotonou
🚨: Inscription Obligatoire
Directeur des ressources humaines & Headhunter
Hans Sosthène Assogba est un expert en stratégie RH et employabilité avec près de 14 ans d’expérience dans des secteurs variés, notamment l’industrie, les énergies renouvelables et les fintechs. Actuellement Directeur des Ressources Humaines chez Oryx Energies, il a su transformer les pratiques RH en Afrique de l’Ouest, en développant des stratégies innovantes pour maximiser la performance des entreprises grâce à une gestion optimale de leur capital humain.
Fondateur du HR Café à Cotonou, Hans est passionné par l’amélioration des pratiques RH en Afrique et a accompagné de nombreux professionnels dans leur transition vers des rôles managériaux. Son expertise en développement des talents et en gestion des équipes fait de lui une réference.
En savoir plus
Décrypte ce que ta hiérarchie attend vraiment d'un futur manager et adapte-toi en conséquence
Apprends à adopter une posture de leader efficace et responsable
Découvre les critères spécifiques que les DRH utilisent pour identifier les profils manageriaux
Prouve que tu es la personne idéale pour un rôle managérial avec les techniques efficaces de négociation
Tu es un professionnel en début ou milieu de carrière qui cherche à évoluer vers un poste de management
Tu viens d'être promu à un poste managerial et tu souhaites sécuriser ta position et réussir dans ton nouveau rôle
Tu as échoué plusieurs fois à évoluer vers un rôle managérial et tu désires comprendre les raisons pour mieux te préparer
Comment accéder à l'atelier ?
L’inscription est simple et rapide. Il te suffit de cliquer sur le bouton d’inscription sur cette page. Une fois inscrit, tu recevras un email de confirmation avec tous les détails pour accéder à l’atelier.
Pour toute préoccupation, écris-nous ici [email protected]
Que se passe-t-il si je ne peux pas participer en direct ?
Malheureusement, il n’y aura pas d’enregistrement disponible. Il est donc important d’être présent en direct pour profiter pleinement de l’atelier et des conseils partagés.
Nous te recommandons vivement de réserver ce créneau dans ton agenda pour ne pas manquer cette opportunité unique.
Ai-je besoin de préparer quelque chose avant l’atelier ?
Aucune préparation spécifique n’est requise avant l’atelier. Cependant, il peut être utile de réfléchir à tes expériences passées en matière de candidature à des postes managériaux et aux défis que tu as rencontrés. Cela t’aidera à tirer le maximum de l’atelier.
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